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因果图/判定表-工资发放问题

问题:某工厂进行发放工资

描述:

1、工资分为年薪制a1,月薪制a2;

2、错误程度分为普通a3,严重a4;

3、工资为a1的员工犯普通错误的扣工资2%(b1) ,犯严重错误扣工资6%(b2) ;

4、工资为a2的员工犯普通错误的扣工资4%(b3),犯严重错误扣工资8% (b4) ;

5、工资为a1的员工犯了普通错误和严重错误扣工资8%(b5);

6、工资为a2的员工犯了普通错误和严重错误扣工资12%(b5);

6、其中,a1和a2为互斥;b1,b2和b3,b4是互斥;a3和a4可以同时具备。

因此可以得出以下判定表:

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